在第二屆“科創(chuàng)會”上，捷貝通石油技術集團股份有限公司全資子公司四川捷貝通能源科技有限公司（以下簡稱“捷貝通”）帶來的“水溶性高強度暫堵劑及其制備方法”項目掀起一陣熱浪，多家企業(yè)拋來橄欖枝，希望有機會進行深度合作。

這個項目為何如此受歡迎？又是如何完成簽約的？項目推進情況又如何？近日，筆者走進該公司，了解項目簽約背后的故事。

技術人員進行示蹤劑檢測    

油田化學新材料生產線    

借力“天府科技云”平臺

將好產品推向市場

捷貝通是遂寧市大英縣的龍頭企業(yè)，也是我國油服行業(yè)領先的清潔環(huán)保型新材料研發(fā)與生產制造基地和技術服務商。近年來，該公司深耕綠色油氣領域新材料的研發(fā)、生產及應用技術，獲得暫堵劑、滑溜水等40余項發(fā)明專利及專有技術，大幅降低了國內油氣開采成本。

據捷貝通總經理徐太平介紹，公司擁有全流程生產線，可自主研發(fā)水溶性高強度暫堵劑，具備1萬噸/年的生產能力；配有完善的配套工藝，制定了4項企業(yè)標準、2項作業(yè)規(guī)程，并通過了四川省科技廳的成果評價，達到國際領先水平。據了解，水溶性高強度暫堵劑采用天然物質聚合而成，可完全溶解，對地層不會造成新的傷害，具備剛性及柔性雙重特性，同時具有降解性能、無生物毒性、綠色環(huán)保的特點。產品主要用于油氣田增產領域，特別是頁巖氣、頁巖油、致密氣等體積壓裂改造中，以及老井的重復壓裂、套變井補救性壓裂中。項目部分成果的應用獲得中國石油和化學工業(yè)聯合會特等獎1項、中國石油和化工自動化應用協會一等獎3項。

在第二屆“科創(chuàng)會”上，中國工程院院士、四川大學教授王玉忠對該項目給予了高度評價，“捷貝通的水溶性高強度暫堵材料技術解決了國內外‘卡脖子’技術難題，不僅打破了國外長期壟斷地位，而且大幅降低了成本，對提升我國石油天然氣勘探開發(fā)行業(yè)的國際競爭力、促進行業(yè)科技進步具有重大意義。”

“參加‘科創(chuàng)會’收獲很大，不僅推介了公司技術，還找到了合作伙伴。目前，已經有好幾家企業(yè)要與我們合作。”徐太平說，該項目之所以受歡迎，不單單是因為自身技術水平過硬，還得益于“天府科技云”平臺的推廣。

2022年，大英縣科協組織召開天府科技云服務工作推進會，縣科協主席蔣曉明在會上著重要求做好“天府科技云”平臺的推廣使用工作，不斷提高科技服務能力和水平，推動“科技+”賦能產業(yè)發(fā)展與科技管理等重點工作。為更好地為企業(yè)提供精準“保姆式”服務，大英縣科協為捷貝通指派了專屬的“科服保姆”查福海，他針對公司“需求對接難”的“堵點”，一對一指導公司技術人員在“天府科技云”平臺創(chuàng)建工作室，上傳技術服務，為捷貝通提供了一個長期展示和孵化研發(fā)成果的機會。

在“科服保姆”的努力下，捷貝通已實現通過“天府科技云”平臺拓展公司技術服務空間、承接科研項目等，這讓公司可以更便捷、更智能地共享科技人才、破解科技難題，實現了科技供需智能匹配、精準對接、精準服務，為公司發(fā)展提供了科學分析和數據支撐。

加強對外合作

交出高質量發(fā)展精彩答卷

除了積極幫助公司拓展市場，“科服保姆”在開展“保姆式”服務的過程中，還致力于提高公司員工的科學素養(yǎng)，并取得了讓人滿意的效果。“現在，公司各級各部門都能通過電腦、手機等，隨時隨地登錄‘天府科技云’平臺，公司員工都可以自主、便捷地在‘天府科技云’平臺上傳其‘科技所能’和‘科技所需’，實現科技供需智能匹配、精準對接、精準服務。”徐太平說。

更讓人高興的是，經過大英縣科協的悉心指導及“科服保姆”的長期努力，捷貝通順利找尋到合作意向方。雙方進行了充分的技術交流，分別展示了企業(yè)技術成果，對接了技術需求，尋求到共贏點，最終達成了良好的合作關系，簽訂了600萬元的合作協議。在合作中，雙方還開發(fā)了5項新產品、新工藝，申請了8項專利，發(fā)表了5篇論文，簽訂了科技供需合同2個。

“我們和合作方一起對產品進行了升級改良。”徐太平說，到目前為止，該技術應用超3000井次，累計增產油氣當量超200萬噸，為客戶創(chuàng)造的經濟效益超30億元。其中,在西南地區(qū)瀘203井采用這種產品及配套技術，創(chuàng)造了日產頁巖氣137萬立方米的最高紀錄，成為中國第一口日超產百萬立方米的頁巖氣井，增產效果顯著。

據了解，今后，捷貝通將繼續(xù)堅持“油藏、工藝、新材料”三結合的研發(fā)理念，保障產品供應需求，提供完善的技術服務支持與專業(yè)技術指導，確保項目落地；繼續(xù)堅持技術研發(fā)的“六個堅持不動搖”原則，即堅持針對油氣開采技術難點和痛點的方向不動搖、堅持“油藏、工藝、新材料”三結合研發(fā)項目立項理念不動搖、堅持技術建設有形化的科研管理模式不動搖、堅持研發(fā)資金投入力度不動搖、堅持重視研發(fā)團隊人才建設不動搖、堅持加大和完善研發(fā)人才激勵不動搖，通過“六個堅持不動搖”和技術迭代，努力把捷貝通建設成為技術自主研發(fā)創(chuàng)新領先的油田技術服務公司。